Главная » Статьи » Газета "Стройка"

Как правильно организовать рабочее место в офисе? Казалось бы, все просто: поставить стол, стул, компьютер…На самом деле это большое искусство, иррациональнее подойти к выбору мебели с научной точки зрения.

Известно, что жизнь – это движение. Но дома (за едой, в кресле у телевизора), в автомобиле, а главное, на работе человек в основном сидит.

Специалисты подсчитали, что каждый из нас в течение трудовой жизни проводит около 80000 часов сидя!!! И как не парадоксально это звучит, как раз неподвижность утомляет тело значительно сильнее, чем тяжелый физический труд.

Односторонняя нагрузка вызывает перенапряжение мышц, что приводит к повреждению спины и межпозвоночных дисков. С возрастом к этому добавляются болезни– результат неправильного сидения:головные боли, остеохондроз, нарушения кровообращения, расширение вен и даже сахарный диабет.


Прогрессивные предприятия признают, что инвестиции в эргономичную офисную мебель быстро себя оправдывают: сокращаются периоды временной нетрудоспособности, персонал более эффективно выполняет свои обязанности.

Большинство требований эргономики касается конструкции офисных кресел. Лучше использовать по-воротные модели, которые могут вращаться и позволяют свободно до-тянуться до отдаленных предметов.

Но даже такие кресла должны иметь:

  • закругленную кромку поверхности сидения высотой не менее 4 см,чтобы избежать давления на бедро и нарушения кровообращения ног; подъем в задней части поверхности сидения, чтобы угол наклона таза был таким, при котором позвоночник находится в естественном для него состоянии и освобождается от нагрузки;
  •  водо- и паропроницаемую обивку;
  • не менее пяти точек опоры;
  • возможность регулирования из положения сидя.
Оказывается, от того, как человек сидит в рабочее время,зависит не только правильность осанки (что само по себе не слишком волнует руководство), но и его самочувствие, настроение,работоспособность, внимание и деловая активность.

По данным независимых источников, использование эргономичных офисных кресел;
  • сокращает число ошибок персонала в два раза;
  • улучшает концентрацию внимания (+7%);
  • сохраняет бодрое самочувствие(+15%);
  • способствует росту трудовой активности (+9%);
  • вызывает хорошее настроение(+10%).
Конечно, хорошее настроение персонала – не главное. Зато снижение трудовой активности в конце рабочего дня вполне может обернуться упущенным заказом, а усталость и накопившаяся раздражительность стать причиной того, что из-за недостатка внимания неудовлетворенный клиент предпочтет конкурента фирмы.

Современное рабочее окружение


Современное рабочее окружение существует на условиях, устанавливаемых людьми и рабочими заданиями. Оно должно отвечать новым методам труда и учитывать изменения, происходящие от смены техники и вкусов.

Значение эргономики постоянно растет. Основные принципы эргономичной организации рабочего места– комфортность, удобство и минимизация повторяющихся нагрузок.Работник должен иметь возможность без труда, не напрягаясь, дотянуться до любого нужного ему предмета,сокращая затрачиваемые на это действие усилия и время.


Стол должен быть достаточно большим, чтобы разместить на нем клавиатуру, монитор, мышь, деловые бумаги, необходимые периферийные устройства. Верхнюю границу монитора следует располагать на уровне глаз или на 15 см ниже, держатель для документов и монитор– непосредственно перед пользователем, примерно на расстоянии вытянутой руки, но не сбоку.

Современные требования к мебели – польза, практичность и красота, а в связи с тем, что человек на работе в основном сидит, - удобство или эргономичность. Офисная мебель должна способствовать вы-работке динамического стереотипа настроенности к труду за счет своей эстетической притягательности и комфортности.


В настоящее время в России перестали экономить средства на приобретение эргономичной мебели.Если раньше покупали простые, чаще всего российского производства образцы, то сегодня – конструктивно более сложные, причем предназначенные не только для директорских кабинетов. Достаточно внимания стали уделять и организации рабочих мест операционистов, которые вынуждены проводить за компьютером весь трудовой день.

Большое значение для восприятия рабочего пространства имеет цвет. Белый нейтрален, не вызывает никаких эмоций, но дает ощущение чистоты; оранжевый благоприятствует деятельности и повышает работоспособность; голубой и зеленый успокаивают; красный порождает агрессию. В связи с этим цветовое решение помещения следует выбирать, исходя из характера и конечных целей работы.

Современная эргономика

Современное деловое окружение должно способствовать активной трудовой деятельности. Количество компьютерной техники и дисплеев постоянно требует трансформации,повышения функциональности, эффективности и эргономики рабочего места. Оно может быть эргономичным также и в более широком смысле. Наряду с отдельными кабинетами организованы также места для групповой и стоячей работы.Красивая и удобная мебель повышает настроение и работоспособность. А когда энергия бьет ключом,успех дела обеспечен. Поэтому затраты на создание комфортного рабочего места оправдывают себя и сегодня, и в будущем.

По материалам "Cтройинформ"
Категория: Газета "Стройка" | Добавил: Редактор (28.06.2011) Просмотров: 2592 | Теги: Офис, место, мебель, правильная, эргономика, рабочее, Организация, Офисная
Back to Top